Cum verifici dacă angajatorul îți plătește contribuțiile la stat. Ce trebuie să știe salariații

Salariații din România pot verifica online o parte dintre informațiile privind contribuțiile sociale aferente salariilor, fără să fie nevoiți să solicite documente direct angajatorului. Datele sunt disponibile prin intermediul instituțiilor care administrează sistemele de pensii, sănătate și evidență fiscală.

În cazul contractelor individuale de muncă, angajatorul are obligația de a calcula, reține, declara și vira contribuțiile și impozitul aferente veniturilor salariale, potrivit legislației fiscale.

Printre obligațiile fiscale asociate salariului se numără contribuția de asigurări sociale (CAS), destinată sistemului public de pensii, contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS) și impozitul pe venit. Angajatorul datorează, de regulă, și contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM).

Citește și: Bonurile de masă ar putea crește la 50 de lei din noiembrie. Câți bani vor primi în plus angajații

Verificarea acestor obligații este importantă deoarece informațiile declarate de angajator sunt folosite pentru evidența veniturilor și a perioadelor de asigurare ale salariatului.

Cum pot verifica angajații contribuțiile la pensie și sănătate

1. Verificarea contribuțiilor la pensie prin CNPP

Casa Națională de Pensii Publice pune la dispoziția salariaților un cont personal online, prin care aceștia pot consulta informațiile privind perioadele lucrate și veniturile declarate de angajatori.

Din septembrie 2026, CNPP dispune de un nou portal instituțional, care permite accesul la stagiile de cotizare, informațiile privind angajatorii și contribuțiile înregistrate.

Pentru verificare, angajatul trebuie să acceseze portalul oficial CNPP, să creeze un cont în Spațiul Privat Virtual al instituției și să consulte rapoartele privind stagiile lunare de cotizare.

Aceste documente pot arăta lunile pentru care angajatorul a transmis informații, veniturile declarate și eventualele perioade lipsă.

1. Verificarea informațiilor fiscale prin ANAF

Angajații pot utiliza și Spațiul Privat Virtual al ANAF pentru a solicita informații fiscale referitoare la veniturile și contribuțiile declarate.

Angajatorii transmit aceste informații prin Declarația 112, formular care cuprinde obligațiile privind contribuțiile sociale, impozitul pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate.

Accesul se face prin site-ul oficial ANAF, în secțiunea Spațiul Privat Virtual.

Trebuie făcută însă o distincție: informațiile despre veniturile declarate nu reprezintă automat o confirmare că toate sumele datorate de angajator au fost efectiv virate la bugetul de stat.

1. Verificarea calității de asigurat la sănătate

Pentru a afla dacă figurează ca asigurată în sistemul public de sănătate, o persoană poate accesa platforma Casei Naționale de Asigurări de Sănătate.

Acest serviciu arată statutul persoanei în sistemul de sănătate, dar nu reprezintă dovada că angajatorul a achitat efectiv fiecare contribuție lunară.

Citește și: Ce se întâmplă cu banii românilor din 2027. Schimbări la salarii, pensii, taxe și puterea de cumpărare

Ce pot face salariații dacă descoperă contribuții lipsă

Atunci când o lună lucrată nu apare în evidențele CNPP sau venitul declarat este diferit de cel înscris în documentele salariale, angajatul poate solicita explicații angajatorului.

Este util să compare informațiile oficiale cu propriul contract de muncă, actele adiționale, fluturașii de salariu și adeverințele de vechime.

Dacă diferențele nu sunt clarificate, salariatul se poate adresa instituțiilor competente:

CNPP sau casei teritoriale de pensii, pentru verificarea stagiului de cotizare și a veniturilor înregistrate.

ANAF, pentru sesizarea unor posibile nereguli privind declararea sau plata obligațiilor fiscale.

Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM), pentru probleme legate de contractul de muncă, salariu sau nerespectarea legislației muncii.

Casei de Asigurări de Sănătate, dacă statutul de asigurat este incorect.

O lună care nu apare în evidența de pensii nu înseamnă automat că angajatorul a încălcat legea. Pot exista întârzieri de raportare, declarații rectificative sau situații contractuale care necesită verificări suplimentare.

În cazul salariaților asigurați obligatoriu, Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii leagă stagiul contributiv de perioadele pentru care s-au datorat contribuții, astfel că neplata de către angajator nu trebuie confundată automat cu pierderea stagiului de cotizare.