Meseria tot mai căutată în România. Angajatorii au nevoie de electricieni, iar facultatea nu este obligatorie

Într-o perioadă în care tehnologia schimbă numeroase profesii, meseriile practice continuă să ofere oportunități de angajare în România. Electricienii se află printre specialiștii căutați de companii, atât pentru lucrări în construcții, cât și pentru întreținerea instalațiilor din fabrici, clădiri comerciale și locuințe.

Cererea este reflectată inclusiv în lista oficială a ocupațiilor deficitare, publicată pe platforma guvernamentală Work in Romania. Documentul include mai multe specializări, de la electricieni în construcții civile și industriale până la tehnicieni care montează și repară echipamente electrice.

Pentru cei care vor să își schimbe profesia, domeniul oferă posibilitatea unei calificări prin școli profesionale sau cursuri autorizate. Studiile universitare nu sunt obligatorii pentru toate posturile, însă pregătirea tehnică și respectarea normelor de siguranță sunt esențiale.

Citește și: Meseria plătită cu 6.000 de euro pe lună, dar tot mai greu de ocupat. Europa caută 500.000 de angajați

Cât poate câștiga un electrician în România

O analiză a anunțurilor de recrutare publicate pe platforma 9to5.ro, actualizată la 2 noiembrie 2026, indică 170 de oferte active pentru electricieni, dintre care 81 apărute în ultimele șapte zile.

Salariul median afișat în această selecție este de aproximativ 4.800 de lei lunar, iar remunerațiile menționate în anunțuri variază între 2.291 și 9.500 de lei. Valorile reprezintă datele platformei, nu o medie salarială oficială la nivel național.

Diferențele de venit sunt influențate de experiență, specializare, localitate și responsabilitățile postului. Activitățile de întreținere a rețelelor electrice, automatizările industriale și intervențiile asupra echipamentelor energetice presupun competențe diferite.

Unele companii solicită experiență anterioară, în timp ce altele acceptă candidați aflați la început de carieră. Potrivit aceleiași platforme, aproximativ 23% dintre anunțurile analizate nu menționează experiența ca cerință obligatorie.

De ce angajatorii caută muncitori calificați

Datele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă arată că piața muncii are nevoie în continuare de personal cu pregătire profesională.

Citește și: Salariul minim ar putea crește cu până la 754 de lei din 2027: trei scenarii de venituri care sar de 5.000 de lei, pe masa Guvernului

La sfârșitul lunii octombrie, în evidențele ANOFM figurau 30.677 de locuri de muncă vacante la nivel național. Dintre acestea, 6.468 erau destinate persoanelor cu studii profesionale, inclusiv pentru ocupații precum sudor, operator la mașini-unelte, lăcătuș mecanic și conducător auto.

Electricienii sunt solicitați în mai multe ramuri economice, iar pregătirea necesară diferă în funcție de tipul lucrărilor. Pentru anumite activități asupra instalațiilor electrice sunt necesare autorizări specifice, pe lângă calificarea profesională.

Persoanele interesate de angajare pot consulta ofertele publicate de ANOFM, unde posturile sunt organizate pe județe, ocupații și niveluri de pregătire. Platforma permite și verificarea condițiilor de angajare, a salariilor comunicate și a beneficiilor oferite de companii.

Meseriile tehnice, pe lista ocupațiilor deficitare

În România, lipsa personalului calificat nu se limitează la o singură specializare. Lista oficială a ocupațiilor deficitare cuprinde electricieni de întreținere, specialiști în automatizări, instalatori de sisteme fotovoltaice și electromecanici. Documentul este actualizat periodic pe baza informațiilor furnizate de instituțiile responsabile cu piața muncii și a consultărilor cu partenerii sociali.

În august 2026, ANOFM raporta aproape 30.000 de locuri de muncă vacante la nivel național, dintre care peste 6.600 pentru persoane cu studii profesionale. Printre calificările solicitate se aflau și electricienii în construcții, alături de sudori și lăcătuși mecanici.